Sterk voor werk

De uitzendbranche zegt nee tegen discriminatie. En daar helpen wij graag aan mee. In zes uitlegvideo’s laten we zes cases zien van discriminerende verzoeken en hoe je daar als uitzendmedewerker in 3 stappen mee om kan gaan:

  1. Time Out! Bij twijfel, slow down.
  2. Zoek het uit. Zet een hulplijn in.
  3. Zeg nee. Bel terug en zeg waarom je nee zegt.

De 6 instructievideo’s met motion graphics werden op de 6 achtergrondkleuren van de informatiewaaier van ABU gefilmd. Het script had bij alle instructievideo’s een duidelijke structuur met als doel dat het 3-delige stappenplan van hierboven in het hoofd van de uitzendmedewerker die de video’s ziet blijft kleven. En we bleven binnen 50 seconden per onderwerp om de info compact te houden.

 

“We zoeken iemand met een Nederlandse naam.”

 

“Zwanger? Dan hoeven we haar niet.”


“Wel iemand die ook vrouwen een hand geeft.”

 

“Graag een Pool, want dat zijn harde werkers.”

 

“Alleen mannelijke kandidaten graag.”

 

“Liever niet te oud, want die zijn sneller ziek.”

Sjoerd van Renselaar
Let's get in touch!
Sjoerd van Renselaar, Account Manager